Klarheit gewinnen. Veränderung tragen.
Veränderung beginnt, wenn Klarheit, Mut und Menschlichkeit zusammenkommen.
Als systemische Organisationsberaterin und Business Coach sehe ich meine Rolle darin, Menschen und Organisationen durch Veränderung zu begleiten – mit Struktur, Empathie und einem klaren Blick für das Wesentliche.
Ich glaube an die Kraft von Übergängen.
Immer wieder erlebe ich, wie wichtig es ist, Dinge bewusst abzuschließen, um Raum für Neues zu schaffen. In diesen Phasen biete ich Orientierung und halte den Rahmen – mit klar definierten Umfängen, die Sicherheit geben und Fokus ermöglichen.
Mein Angebot
Klar. Kompakt.
Beratung für Organisationen
Organisationen bestehen aus Menschen, Rollen und Erwartungen.
Meine Organisationsberatung unterstützt bei der Klärung und Gestaltung von Prozessen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen. Ziel ist Verständigung, Arbeitsfähigkeit und wirksames Handeln in komplexen Kontexten.
Coaching für Einzelpersonen
Coaching unterstützt Führungskräfte, Projektleiter:innen und Fachexpert:innen dabei, komplexe Herausforderungen einzuordnen, Entscheidungen zu klären und handlungsfähig zu bleiben.
Entscheidungsklärung für Menschen in Verantwortung
- Telefonisches Erstgespräch
- 4-6 Beratungen à 90 Minuten
- Zeitraum: ca. 3 Monate
- Optional: Reflexionsimpulse zwischen den Beratungen
Positionierung von Projektleiter:innen & Führungskräften
- Auftragsklärungsgespräch
- 6 Beratungen à 90 Minuten
- Zeitraum ca. 3 Monate
- Optional: Reflexionsimpulse zwischen den Beratungen
Workshopberatung
(auch online) / Workshopmoderation
- Konzepterstellung
- Vorbereitung des Workshops
- Erarbeitung der Agenda
- bei Bedarf Erarbeitung von Moderationshinweisen inkl. Methodenvorschlägen
- Konzeptoptimierung
- Durchsprache eines Workshopkonzeptes
- Erarbeitung von Alternativvorschlägen
- Workshopmoderation